O teletrabalho continua a ganhar terreno em Portugal, impulsionado sobretudo pela adoção crescente do regime híbrido. Segundo os dados mais recentes do Instituto Nacional de Estatística (INE), no último trimestre de 2024, cerca de 1,1 milhões de trabalhadores exerceram as suas funções em casa, representando 21,5% da população empregada. Este número reflete um aumento de 7% face ao trimestre anterior, com mais 73,3 mil profissionais a aderirem ao trabalho remoto.
A maioria dos trabalhadores à distância opta por um modelo híbrido, alternando entre dias presenciais e remotos. Entre os que trabalharam a partir de casa, 37,9% seguiram um sistema misto, enquanto 23,7% estiveram sempre em teletrabalho. Destaca-se que o formato híbrido com alguns dias remotos todas as semanas foi o mais popular, abrangendo 310,9 mil profissionais, o que corresponde a 74,3% dos trabalhadores em regime híbrido.
Este novo paradigma reflete a crescente procura por flexibilidade no mercado laboral português. De acordo com uma análise da consultora Hays, mais de metade dos 900 empregadores inquiridos já praticam o regime híbrido, com pelo menos um dia de trabalho remoto por semana. Esta tendência contrasta com as decisões de algumas multinacionais, como Amazon, JPMorgan e Tesla, que optaram por um regresso total ao escritório, contrariando a preferência de muitos trabalhadores.